« Le coaching est un processus qui vise le développement du potentiel des personnes et des équipes pour atteindre des objectifs cohérents et des changements en profondeur »Viviane launer
Travailler en équipe
Travailler en équipe
Construire un projet en commun
Consolider l’esprit d’équipe
Développer l’ouverture d’esprit
Favoriser la cohésion d’équipe
Se développer
Améliorer ses relations avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise (clients, fournisseurs, collègues….)
Communiquer avec efficacité
Accroître ses performances et son potentiel
S'adapter
Une promotion, changement de poste
Une création d’entreprise, de nouvelles équipes
Une restructuration interne
Gagner en autonomie
Clarifier, dépasser une situation limitante
Créer une solution collective
Faire un bilan de compétence
Prendre des décisions
Les avantages du coaching entreprise
Assurer une formation adaptée aux besoins réels
Améliorer la performance et la productivité
Développer la dynamique collaborative
Optimiser la gestion des hommes, des compétences et des ressources